​PROGRAM DIKLAT

PROGRAM DIKLAT UNGGULAN 2018


Sumber Daya Manusia adalah “roh” dalam suatu organisasi, dari Sumber Daya Manusia-lah elemen-elemen organisasi lainnya seperti modal, teknologi, dan uang dikendalikan. Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi DKI Jakarta terus berinovasi untuk mengembangkan diklat - diklat terbaik untuk mempersiapkan Sumber Daya Manusia DKI Jakarta menjadi siap dalam menjawab tantangan masa depan.

Tahun 2018 ini BPSDM melaksanakan beberapa jenis diklat  secara e-Learning, dimana diklat ini dilaksanakan tanpa tatap muka secara langsung antara peserta dengan pengajar. Antara lain Diklat Manajemen Sekolah, Diklat Pelayanan Terpadu Satu Pintu, Diklat Manajemen SDM, Diklat Manajemen Perencanaan Pembangunan Daerah, DiklatPemerintahan Kecamatan dan Kelurahan serta Estate Manajemen dan Diklat Pelayanan Prima.

Diklat Kepemimpinan Tingkat III

Diklat Kepemimpinan Tingkat IV

Diklat Prajabatan Golongan I, II dan III (K1/K2)

Diklat Hukum Konstruksi

Diklat Pengawas Konstruksi

Diklat Capacity Building

Diklat Manajemen Perencanaan dan Pembangunan Daerah

Diklat Penataan Ruang Daerah

Diklat Teknis Pertanahan

Diklat Manajemen Bencana

Diklat Pengelolaan Penatausahaan Keuangan

Diklat Pengelolaan dan Pelaporan Keuangan Berbasis Akrual

Please reload

Diklat Bina Damai

Diklat Keprotokolan

Diklat PPNS

Diklat Komunikasi Publik

Diklat Pengelolaan Arsip Dinamis

Diklat Manajemen BLUD

Diklat Manajemen Sekolah (e-Learning)

Diklat Pelayanan Prima (e-Learning)

Diklat Manajemen SDM (e-Leraning)

Diklat Pelayanan Terpadu Satu Pintu (e-Learning)

Diklat Teknis Pemerintahan Kecamatan dan Kelurahan Serta Estate Manajemen (Blended e-Learning)

Diklat Sistem Pengendalian Intern Pemerintah

Diklat Pengelolaan Barang Daerah

Please reload

Diklat Dasar Kereta Api Perkotaan

Diklat Kereta Api Perkotaan (Penguji)

Diklat Teknis Pelayanan Terpadu Penyandang Disabilitas

Diklat Penulisan Karya Tulis Ilmiah bagi Widyaiswara

Diklat Training of Courses

Diklat Revolusi Mental

Diklat Bendahara Pengeluaran

Diklat Bendahara Penerimaan

Diklat Dasar Satpol PP

Diklat Keahlian Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah dan Ujian Sertifikasi

Diklat Teknis Perundang-Undangan

Diklat Penyelesaian Sengketa Hukum

Please reload

KALENDER DIKLAT 2018

Diklat Kepemimpinan Tingkat III

Februari - Agustus

Diklat Kepemimpinan Tingkat IV

Februari - November

Diklat Prajabatan Golongan I, II dan III (K1/K2)

Februari - Desember

Diklat Pengelolaan dan Pelaporan Keuangan Berbasis Akrual

Maret - April

Diklat Manajemen Perencanaan dan Pembangunan Daerah (e-Learning)

April - Mei

Diklat Pengelolaan Penatausahaan Keuangan

Juli

Diklat Manajemen BLUD

April - Mei

Diklat Manajemen Sekolah (e-Learning)

Juni - Oktober

Diklat Pelayanan Prima (e-Learning)

Juli - Agustus

Diklat Pelayanan Terpadu Satu Pintu (e-Learning)

Maret - November

Diklat Teknis Pemerintahan Kecamatan dan Kelurahan Serta Estate Manajemen

Juli - Agustus

Diklat Sistem Pengendalian Intern Pemerintah

Juli

Diklat Pengelolaan Barang Daerah

Maret - Oktober

Diklat Revolusi Mental

Oktober - November

Diklat Bendahara Pengeluaran

Maret - Agustus

Diklat Keahlian Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah dan Ujian Sertifikasi

Mei - Juli

Diklat Teknis Perundang-Undangan

Maret - April

Diklat Penyelesaian Sengketa Hukum

Mei

1/1

Please reload

DIKLAT KEPEMIMPINAN

 

Diklatpim pola baru ini oleh LAN ditahbiskan sebagai reformasi sistem diklat yang sejatinya dimulai dari diklat kepemimpinan. Diklat ini ditujukan untuk mendapatkan CHANGE MASTER khusus untuk pejabat adminstrator juga menciptakan change agent  di SKPD.

Ide - ide inovasi dilatih untuk dikembangkan dalam diklat ini dengan metode - metode yang menarik dan langsung diimplementasikan nyata di SKPD

Pada diklat ini peserta akan didampingi oleh narasumber/coach/conselor/mentor dalam menyusun proyek perubahan

DIKLAT PRAJABATAN

 

Diklat prajabatan ini oleh LAN dibuat sebagai reformasi sistem diklat yang sejatinya dimulai dari diklat prajabatan.

Diklat ini dimulai dengan membangun mind set CPNS untuk menjadi change agent di pemerintah provinsi DKI Jakarta. Dasar kompetensi yang dibangun adalah Akuntabilitas PNS, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi (ANEKA).

Diklat ini menerapkan berbagai macam metode yang menarik dalam pembelajarannya

DIKLAT CAPACITY BUILDING

 

Diklat ini merupakan diklat unggulan yang ditujukan untuk staf potensial yang akan berperan sebagai change agent di Pemerintah Provinsi DKI Jakarta.  

Dasar kompetensi yang dibangun meliputi Integritas Diri, Perilaku layanan, Pengembangan Ketahan-malangan (Adversity Intelegent), Berfikir dan Penyelesaian Masalah Kreatif (Creative Thinking and Problem Solving)

Metode yang digunakan adalah six thinking head (anthony Robins), jigsaw, harmonisasi angklung ditunjang dengan games dan simulasi yang menarik.

Hasil yang akan dicapai dalam diklat ini adalah peserta memiliki ketahan-malangan dalam menghadapi tantangan dan tuntutan di pemprov DKI Jakarta.

DIKLAT BRAIN & HEART POWER FOR STRONG LEADER

 

Diklat unggulan ini ditujukan untuk top 10 alumni diklat kepemimpinan tingkat IV. Ditujukan untuk mencipatakan sosok pemimpin yang memiliki  High Thought (Pikiran Mulia), High Truth (Kebenaran Hakiki), High Tech (Paham Teknologi) dan High Touch (Sentuhan Prima) 

Karakter pemimpin yang dibangun dalam diklat ini adalah sosok "Leader Climber" (mampu terus mendaki prestasi, memiliki pribadi yang unggul dengan ketahan-malangan yang kuat, aktif mencari solusi dan proaktif)

Diklat ini dilaksanakan secara indoor maupun outdoor dengan berbagai metode yang menarik.